Dernière revalorisation des salaires avec la grille de classification actuelle
Les négociations des salaires minimums des ingénieurs et cadres de la Métallurgie ont finalement abouti à une revalorisation de 4,7%. En conséquence la grille de Référence Mensuelle de Gestion (RMG) des ingénieurs et cadres est revalorisée elle aussi de 4,7%.
Voici la nouvelle grille (calcul CFDT), applicable en particulier à tous ceux qui vont changer d’indice en 2023 : si
votre salaire est inférieur à la RMG de votre nouvel indice, il sera revalorisé au plus tard le 31 décembre, soit dans la pratique au plus tard en janvier 2024.
Position hiérarchique | Indice hiérarchique | Forfait en jour | Forfaits sans référence horaire |
Position I | |||
21 ans | 60 | 2,327 € | |
22 ans | 68 | 2,327 € | |
23 ans et au-delà | 76 | 2,602 € | |
1 an d’expérience | 84 | 2,875 € | |
2 ans d’expérience | 92 | 3,149 € | |
3 ans d’expérience | 100 | 3,423 € | |
Position II | |||
Initial | 100 | 3,423 € | |
Après 3 ans en position II | 108 | 3,697 € | |
Après 6 ans en position II | 114 | 3,902 € | |
Après 9 ans en position II | 120 | 4,107 € | |
Après 12 ans en position II | 125 | 4,279 € | |
Après 15 ans en position II | 130 | 4,450 € | |
Après 18 ans en position II | 135 | 4,621 € | |
Position III | |||
IIIA | 135 | 4,621 € | |
IIIB | 180 | 6,162 € | 6,399 € |
IIIB ex | – | 7,189 € | 7,465 € |
IIIC | 240 | 8,532 € |
Rappelons que la grille des minimums pour les Non Cadres est revalorisée en fonction de l’augmentation générale, à la date de celle-ci, donc au 1er juillet.
Retraites : continuer la mobilisation
La loi portant l’âge de départ en retraite à 64 ans a donc été validée par le Conseil Constitutionnel et promulguée par le Président de la République. Pour la CFDT, la mobilisation continue pour rejeter cette loi injuste. Prochaine manifestation lundi 1er mai.
Laurent Berger quittera ses fonctions de secrétaire général de la CFDT le 21 juin prochain
Cette décision est conforme aux usages en cours à la CFDT (pas plus de 10 ans de mandat), et avait été annoncée lors du congrès confédéral de juin 2022, elle n’a aucun lien avec le mouvement social actuel au sujet de la réforme des retraites. Il nous manquera. Mais sa probable remplaçante, Marylise Léon, a toutes les qualités pour poursuivre et conforter la CFDT au premier rang des Organisations Syndicales françaises. Après Nicole Notat, secrétaire générale de 1992 à 2002, elle sera la seconde femme à la tête de la confédération.